Actus, La parole à

Clé de réussite du digital learning au niveau de la branche retraite et prévoyance

21 mai 2019
Clé de réussite du digital learning au niveau de la branche retraite et prévoyance
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La branche retraite et préavoyance a mis en oeuvre avec les groupes de protection sociale une stratégie de mutualisation efficace autour du digital learning.
Benoit Eymery, responsable du Centre de formation et des expertises métiers a donné une interview à « E-learning Letter ».

Il revient sur le lancement d’une stratégie digital learning réussie. Le principe : mutualiser pour gagner en efficacité et réduire les coûts, sous réserve de laisser son autonomie à chaque entreprise… Un effort collectif de longue haleine, mais payé d’un résultat autrement inaccessible.

#Lire l’interview

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