Au sein du groupe Klesia, la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés au cœur du projet d’entreprise. Le groupe travaille à rendre son parcours RH plus inclusif, en partenariat avec Activ’Action, un entrepreneur social. Ensemble, ils co-construisent ces parcours en termes de recrutement, de mobilités et d’intégration et de pratiques managériale.

Nathalie Poll-Gouater, responsable service Emploi et diversité chez Klesia, éclaire les coulisses de ce projet.

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