Actus, Études

Les métiers du management dans la branche retraite et prévoyance

24 mars 2021

La famille management représente 14,1 % des effectifs de la branche professionnelle, soit 4255 salariés ; et est constituée pour 56,3 % par des femmes. Plus de 70 % des salariés sont cadres, 29,9% sont agents de maîtrise.

On distingue trois métiers dans cette famille :

  • Le manager de proximité, qui assure l’encadrement et le fonctionnement optimal d’une ou plusieurs équipes en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés ;
  • Le manager d’activité, qui assure le pilotage et l’encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques ;
  • Le manager stratégique, qui contribue à la définition de la stratégie de l’entreprise et fixe les orientations stratégiques de son périmètre d’activité en garantissant l’adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources.

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Jean-Michel Milazzo, responsable de groupe au service Liquidation retraite du groupe Klesia a participé à notre série Destination Métiers. Manager d’une équipe de 10 personnes, il prône un management collaboratif « parce que le management autoritaire est voué à l’échec. Ce qui me plaît le plus, c’est l’échange avec l’équipe ».

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