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La branche retraite et prévoyance accompagne les salariés porteurs de mandat dans une démarche de certification

26 novembre 2019

A travers l’exercice de leur mandat, les représentants du personnel et les délégués syndicaux acquièrent de nouvelles capacités et connaissances très variées. Il est désormais possible de faire reconnaître ses compétences au sein de la branche retraite et prévoyance.

A partir de janvier 2020, le Centre de formation et des expertises métiers déploie un parcours qualifiant relatif aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat syndical.

Ce dispositif vise deux objectifs :

  • Développer un socle de compétences clés nécessaires à l’exercice des mandats ;
  • Voir reconnaître les différentes compétences développées pendant la mandature, transférables sur un poste de travail pendant ou la fin du mandat.

Ce parcours certifiant est composé de six modules validant 4 compétences :

  1. Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information,
  2. Assister un dirigeant dans la prise en charge de projet,
  3. Assurer un service de médiation sociale,
  4. Prospecter, présenter et négocier une solution technique.

Pensé sur mesure, ce dispositif, valorise les compétences acquises et  favorisent l’évolution professionnelle des salariés porteurs de mandats.

Pour en savoir plus, contactez Fatima Zouaki.

En attendant le livret, vous pouvez consulter le flyer.

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