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Conseil d’administration de l’OPCO Cohésion sociale

18 avril 2019
Conseil d’administration de l’OPCO Cohésion sociale
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La loi du 5 septembre 2018  » pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie fortement le système de la formation et de l’apprentissage.
Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) deviennent des Opérateurs de Compétences (OPCO) au 1er janvier 2019.
La branche retraite complémentaire et prévoyance a fait le choix d’adhérer à l’OPCO Cohésion Sociale (Uniformation).

Désormais, la branche dispose d’un siège (délégation employeur) au conseil d’administration de l’OPCO Cohésion Sociale pour représenter les intérêts des entreprises et des 30 000 salariés.
Ce poste vise à définir et valider les orientations en matière de politiques formation et d’alternance qui seront prises par les membres de l’OPCO Cohésion Sociale (22 branches couvrant 1 millions de salariés).

Benoit Eymery, responsable du centre de formation et des expertises métiers de la branche a été nommé à ce poste.

Des points seront réalisés régulièrement pour suivre les décisions relatives à la vie de l’OPCO Cohésion Sociale.

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