Le livret ‘‘Les notions clés de la certification’’ est une déclinaison du jeu des 7 familles de la certification conçu dans le cadre de l’engagement développement emploi et compétences (EDEC) conclu entre l’Etat et la branche de la retraite complémentaire et la prévoyance. Ce jeu ...
« La crise du Covid a obligé le Centre de formation et des expertises métiers (CFEM) à revoir ses pratiques pédagogiques », précise Philippe Damaso, responsable du pôle accompagnement et transformation. Si durant presque 18 mois, les formations ont été distancielles, l’heure est désormais aux parcours hybrides. ...
Le Centre de formation et des expertises métiers créé et renouvelle en permanence une offre de plus de 200 formations à destination des salariés de la branche retraite complémentaire et prévoyance. Le CFEM inscrit son action dans le cadre des orientations définies par la Commission Paritaire ...
Depuis presque 50 ans, le centre de formation et des expertises métiers (CFEM) de la branche retraite complémentaire et prévoyance est engagé à accompagner au mieux les salariés dans la construction et l’évolution de leur parcours professionnel. Au 1er juillet 2021, Philippe Damaso a pris ...
Le 19 octobre 2021 sur le site Jules César de la Fédération Agirc-Arrco, les lauréats de la Licence générale Gestion et management du Conservatoire nationale des arts et métiers (Cnam) se sont vu remettre leur attestation de réussite, en attendant le diplôme officiel délivré par ...
L'Enquête formation, publiée par l'Observatoire des métiers et des qualifications, examine les données afférentes de l'Agirc-Arrco et des groupes de protection sociale. L'effort de formation est structuré autour de 5 grands axes. Focus sur le dernier : l'accompagnement de la transformation du SI. Depuis plusieurs années, ...
En février 2019, la branche retraite et prévoyance a signé un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) avec le ministère du travail. Nommé Dynamique Compétences 2020-2025, ce projet vise à repenser et à renforcer les dispositifs d’accompagnement proposés aux salariés des entreprises ...
Etude structurante de l’observatoire des métiers et des qualifications de la branche retraite complémentaire et prévoyance, l’Enquête formation décortique les données à l’aune de 5 axes. Focus sur le troisième : garantir l’efficience et piloter le changement. Le domaine de formation conseil et pilotage représente 12 ...
Les groupes de protection sociale gèrent à la fois des activités de retraite complémentaire et d’assurance de personnes. Il est donc logique que le développement commercial constitue le deuxième axe de formation de la branche retraite complémentaire et prévoyance. Dans un contexte réglementaire en pleine évolution, ...
L’enquête formation publiée par l’Observatoire des métiers et des qualifications de la branche retraite et prévoyance analyse les données de l’Agirc-Arrco et des groupes de protection sociale sur l’année 2019. Cinq grands axes structurent l’effort de formation. Zoom sur le premier : renforcer les expertises métiers. Le ...
