En mai 2021, l’association d’employeurs de la branche retraite complémentaire et prévoyance un déployé la plateforme Campus Parentalité pour les salariés des entreprises adhérentes. Il s’agit d’une plateforme qui propose des contenus pédagogiques et ludiques pour les enfants de 1 à 18 ans, mais également ...

Le Groupe Apicil a pour ambition d’œuvrer pour d’une société plus inclusive. Après le Challenge de l’inclusion, qui a rassemblé des milliers de votants et récompensé des initiatives citoyennes, le Groupe poursuit cette course vers l’inclusion par la création d’une plateforme dédiée à l’inclusion dans les ...

Association reconnue d’intérêt général, Force Femmes accompagne des femmes de plus de 45 ans dans une démarche de retour à l’emploi ou de création d’activité. En tant qu’assureur d’intérêt général mobilisé pour le maintien ou le retour à l’emploi des plus fragiles, Klesia a décidé ...

L’association d’employeurs de la branche retraite complémentaire et prévoyance poursuit ses actions en faveur de la qualité de vie au travail, de la parentalité et de la conciliation vie personnelle/vie professionnelle. « Avec la crise sanitaire qui se prolonge et les modes de travail hybrides ...

Le 9 décembre 2021, trois collaborateurs de l’Agirc-Arrco ont été récompensés par le Club Face Paris et Hauts-de-Seine. Sophie de Rancourt, responsable de la mission partenariats et relations écoles, Clément Pomerat, archiviste et Jennifer Homère, chargée de communication ont reçu le trophée des rôles modèles ...

Le chemin vers une société française inclusive reste encore long avec 46 % des Français qui estiment qu’elle ne l’est pas aujourd’hui. L’inclusion, qui donne une place à chaque individu dans la société, quelles que soient ses caractéristiques (genre, culture, origines, religion, handicap, niveau social, ...

Dans le cadre de l’événement Une Saison avec la Sécu, l’Agirc-Arrco a développé un site internet sur la thématique des jeunes et déjà aidants : jeda.fr. Il a vocation à sensibiliser les jeunes et leur entourage aux conséquences physiques et émotionnelles liées au statut de jeune ...

La branche retraite complémentaire et prévoyance, on y rentre souvent par hasard et on y reste par conviction. Et aussi parce qu’on peut y évoluer, se transformer et s’y épanouir en œuvrant au quotidien pour des valeurs nobles et fortes : entraide, solidarité, intérêt général… Aujourd’hui, ...

Depuis 2013, les enseignants en collège et lycée de toutes les disciplines peuvent effectuer un stage en entreprise, dans des organisations publiques ou encore des associations. Et ce, pendant un à cinq jours. En 2020, la branche retraite et prévoyance s’est inscrit dans ce dispositif, ...

A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui aura lieu du 15 au 21 novembre 2021, la Fédération Agirc-Arrco mène des actions de sensibilisation sur le handicap avec un focus sur la thématique des troubles musculo-squelettiques (TMS) auprès de ses ...