Pour la sixième année consécutive, l’Agirc-Arrco se mobilise pour accueillir les collégiens lors de leur stage d’observation de 3e. Pour cette édition, le format sera hybride ; la circulaire ministérielle précisant les modalités d’accueil n’étant pas encore parue. Mais la mission partenariats et relations écoles a ...
Le groupe Apicil a initié avec l’école IGS Lyon et sa mission Hand’IGS une promotion préparant au titre professionnel de chargé de clientèle en assurance (Bac+2/niveau 5) en alternance (1 semaine école/3 semaines entreprise). Le Centre de formation et des expertises métiers (CFEM) intervient pour ...
Clément Pomerat est responsable des archives au pôle veille et gestion de l’information à la fédération Agirc-Arrco, il évoque le « duo d’avenir » qu’il forme avec Rock Guinguinni, son alternant. ScanRH : Comment s’est passée votre rencontre avec Rock et que lui transmettez-vous au quotidien ? Clément Pomerat : ...
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’association d’employeurs de la branche retraite complémentaire et prévoyance a signé le 22 juillet avec le Haut-commissariat à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises une convention de partenariat, visant à favoriser l’accueil d’un millier ...
Depuis plusieurs années, l’Agirc-Arrco et les groupes de protection sociale (GPS) mènent une politique volontariste en direction des jeunes générations. Au 1er juillet 2021, l’association d’employeurs et les organisations syndicales représentatives de la branche retraite complémentaire et prévoyance ont signé un pacte d’engagement pour les ...
Back Stages de 3e, le format 100 % digital destiné aux collégiens, a clôturé sa première saison d’expérimentation le 25 juin. Initié en décembre 2020 sur une idée de la mission partenariats et relations écoles de la fédération Agirc-Arrco, il s’agit d’un dispositif d’accueil entièrement à ...
Christophe Saurin (CS) travaille depuis 20 ans pour la Fédération Agirc- Arrco. Manager de 12 personnes, il est responsable de plateforme de développement et du Socle Logiciel Applicatif. En parallèle, Christophe dispense des cours dans l’école informatique L’Exia Cesi. Après un bac économique et social, Hugo ...
Entre 2020 et 2025, 13% des salariés de la branche auront atteint l’âge de 62 ans ou plus. Face à une pyramide des âges vieillissante, la transmission de notre savoir, de nos valeurs et de notre identité est un enjeu majeur pour la branche retraite ...
Sollicité par de nombreux collégiens, l’Agirc-Arrco a continué d’accueillir des élèves de 3e pour leur stage en entreprise, malgré la crise sanitaire. Le régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé a élaboré un programme de stage entièrement à distance, qui a permis à ...
L’Agirc-Arrco et les groupes de protection sociale multiplient les initiatives afin de rendre la retraite plus lisible, plus proche et plus accessible pour les jeunes générations. L’enjeu est triple : il s’agit à la fois de mieux informer sur la retraite et sur l’intérêt de la préparer ...
