Métiers émergents et hybridation : un épisode du podcast de l’Observatoire des métiers et des qualifications
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Métiers émergents et hybridation : un épisode du podcast de l’Observatoire des métiers et des qualifications

Métiers émergents et hybridation, le troisième épisode du podcast proposé par l’Observatoire des métiers et des qualifications (OMQ), Le futur a de l’avenir, est en écoute sur toutes les plateformes d’écoute. Data scientist, éditeur VR, éleveur de Bot, Traffic manager ou digital evangelist… depuis plusieurs années, ...

20 septembre 2021
Les soft skills au cœur de l’effort de formation de la branche retraite complémentaire et prévoyance
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Les soft skills au cœur de l’effort de formation de la branche retraite complémentaire et prévoyance

L’Enquête formation de la branche retraite complémentaire et prévoyance passe au crible les données formation et a dégagé 5 axes majeurs. Zoom sur l’avant-dernier : les soft skills. Les soft skills ou compétences comportementales sont les qualités humaines qui facilitent l’autonomie, la créativité ou le relationnel. ...

16 septembre 2021
Efficience et pilotage du changement au service de l’employabilité dans la branche retraite et prévoyance
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Efficience et pilotage du changement au service de l’employabilité dans la branche retraite et prévoyance

Etude structurante de l’observatoire des métiers et des qualifications de la branche retraite complémentaire et prévoyance, l’Enquête formation décortique les données à l’aune de 5 axes. Focus sur le troisième : garantir l’efficience et piloter le changement. Le domaine de formation conseil et pilotage représente 12 ...

Développement commercial et effort de formation au sein des groupes de protection sociale
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Développement commercial et effort de formation au sein des groupes de protection sociale

Les groupes de protection sociale gèrent à la fois des activités de retraite complémentaire et d’assurance de personnes. Il est donc logique que le développement commercial constitue le deuxième axe de formation de la branche retraite complémentaire et prévoyance. Dans un contexte réglementaire en pleine évolution, ...

Renforcer les expertises métiers : un axe fort de la formation dans la branche retraite et prévoyance
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Renforcer les expertises métiers : un axe fort de la formation dans la branche retraite et prévoyance

L’enquête formation publiée par l’Observatoire des métiers et des qualifications de la branche retraite et prévoyance analyse les données de l’Agirc-Arrco et des groupes de protection sociale sur l’année 2019. Cinq grands axes structurent l’effort de formation. Zoom sur le premier : renforcer les expertises métiers. Le ...

La gamification au service de la formation dans la branche retraite et prévoyance
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La gamification au service de la formation dans la branche retraite et prévoyance

L’Enquête formation 2020 de l’Observatoire des métiers et qualifications conclut son exploration des dispositifs innovants mis en œuvre dans la branche retraite complémentaire et prévoyance. Cette semaine, c'est la  gamification (ou ludification) qui est à l'honneur). Les chercheurs en sciences de l’éducation sont unanimes : jouer ...

Le micro-learning : une approche innovante déployée dans la branche retraite et prévoyance
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Le micro-learning : une approche innovante déployée dans la branche retraite et prévoyance

L’Enquête formation 2020 de l’Observatoire des métiers et qualifications poursuit son exploration des dispositifs innovants mis en œuvre dans la branche retraite complémentaire et prévoyance. Cette semaine, cap sur le micro-learning. Le micro-learning est un concept qui s’appuie sur de courtes séances d’apprentissage de moins de ...

La formation dans la branche retraite et prévoyance en plein renouveau : le social learning
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La formation dans la branche retraite et prévoyance en plein renouveau : le social learning

Social learning, classes virtuelles, micro learning, immersive learning, gamification… Le développement des outils numériques et des formations à distance contribue à la transformation de la formation professionnelle. La crise sanitaire et les confinements successifs ont été des accélérateurs dans l’acceptation et l’appropriation de ces outils digitaux. Au-delà ...

28 mai 2021
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