Pour patienter en attendant la parution de l'incontournable profil de la branche retraite et prévoyance, l'Observatoire des métiers et des qualifications publie Les indicateurs clés 2021. Les professionnels de la retraite complémentaire et de la prévoyance accompagnent chaque jour nos concitoyens tout au long de leurs ...
L’Enquête formation 2020 de l’Observatoire des métiers et qualifications conclut son exploration des dispositifs innovants mis en œuvre dans la branche retraite complémentaire et prévoyance. Cette semaine, c'est la gamification (ou ludification) qui est à l'honneur). Les chercheurs en sciences de l’éducation sont unanimes : jouer ...
L’Enquête formation 2020 de l’Observatoire des métiers et qualifications poursuit son exploration des dispositifs innovants mis en œuvre dans la branche retraite complémentaire et prévoyance. Cette semaine, cap sur le micro-learning. Le micro-learning est un concept qui s’appuie sur de courtes séances d’apprentissage de moins de ...
Social learning, classes virtuelles, micro learning, immersive learning, gamification… Le développement des outils numériques et des formations à distance contribue à la transformation de la formation professionnelle. La crise sanitaire et les confinements successifs ont été des accélérateurs dans l’acceptation et l’appropriation de ces outils digitaux. Au-delà ...
Vous avez du mal à vous retrouver dans les 66 métiers que propose la branche retraite et prévoyance ? Un conseil : faites une mise au point avec le Zoom Métiers ! Les zooms métiers de la branche retraite complémentaire et prévoyance présentent les principales données ...
Près d’un an après le début de la crise Covid-19, durant laquelle le nombre de télétravailleurs a atteint 41 % des salariés, on observe un « retour à la normale » avec 31 % des salariés en télétravail en décembre 2020. Ils étaient 30 % ...
La famille conseil et pilotage représente 12 % des effectifs de la branche professionnelle (soit 3 612 salariés) et est constituée pour 67 % par des femmes. Les salariés sont essentiellement des cadres (près de 59,5 %) et des agents de maîtrise (35,7 %). Répartition des ...
La famille management représente 14,1 % des effectifs de la branche professionnelle, soit 4255 salariés ; et est constituée pour 56,3 % par des femmes. Plus de 70 % des salariés sont cadres, 29,9% sont agents de maîtrise. On distingue trois métiers dans cette famille : Le manager ...
L’enquête formation publiée par l’Observatoire des métiers et des qualifications de la branche retraite et prévoyance analyse les données de l’Agirc-Arrco et des groupes de protection sociale sur l’année 2019. Quelles tendances se dégagent dans le domaine de la formation professionnelle ? Comment la branche innove-t-elle ? ...
La famille support représente 8 % des effectifs de la branche retraite complémentaire et prévoyance (soit 2 396 salariés) et est constituée pour plus de 71% par des femmes. Près de la moitié des salariés sont des employés (47,4 %) et 37,3 % des agents ...
