La formation professionnelle connaît une profonde mutation. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel affiche un objectif clair : investir massivement sur le développement des compétences pour permettre à "chacun de construire son parcours professionnel" et d'accompagner les ...

L’action sociale des groupes paritaires de protection sociale (GPS) incarne l’engagement sociétal et la volonté de contribuer aux grands chantiers sociétaux des prochaines années avec un appui en termes d’accompagnement, de financement, dans la création et la mise en œuvre de projets. Les métiers de l’action ...

Les professionnels qui mettent en œuvre la politique d’action sociale des groupes paritaires de protection sociale, conformément aux orientations prioritaires fixées par les instances de la fédération Agirc-Arrco ou qui proposent et réalisent des services dans le cadre de contrats collectifs, représentent près de 3% ...

Face à l’épidémie de coronavirus et à ses conséquences à moyen terme, ce sont les plus démunis et les plus isolés qui risquent de payer le plus lourd tribut. L'action sociale Agirc-Arrco et des groupes paritaires de protection sociale s'engagent tous les jours pour accompagner ...

Aujourd’hui, l’action sociale de la branche de la retraite et de la prévoyance est confrontée à de nouveaux défis en matière d’accessibilité sur l’ensemble du territoire, de lisibilité de son offre de services et d’efficience. Pour relever ces défis, les équipes action sociale se transforment et ...

La Fédération Agirc-Arrco et les groupes de protection sociale s’engagent pour l’alternance. En 2018, la branche professionnelle retraite complémentaire et prévoyance compte 806 alternants (contrats de professionnalisation et d’apprentissage). Ce recours à l’alternance est en constante augmentation, le nombre d’alternants ayant doublé depuis cinq ans. Répartis sur ...

La 13e édition du profil de branche, l’étude démographique de l’observatoire des métiers et des qualifications, vient d’être publiée. Elle porte sur l'ensemble des salariés de la branche professionnelle Retraite Complémentaire et Prévoyance (effectifs au 31/12/2018). Le profil de branche fournit des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ...

Pour synthétiser les principaux constats de la dernière étude Apparition, hybridation, transformation... Les métiers en pleine (r)évolution !, l'Observatoire vous propose une vidéo pour tout comprendre. # Nouveaux métiers # Métier augmenté # Transformation métier # Hybridation # Socle commun de compétences...[vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=zwOf23kwzDQ&feature=youtu.be"]

Une nouvelle étude de l'Observatoire des métiers et des qualifications est désormais en ligne : Apparition, transformation, hybridation... Les métiers en pleine (r)évolution ! au sein de la branche retraite complémentaire et prévoyance. Cette étude a pour principaux objectifs de : Prolonger l'analyse sur la transformation ...

Le compte-rendu de la conférence du 19 février 2019 portant sur l'impact du digital sur la fonction RH est disponible. L'ensemble de la galaxie RH 3.0 n'aura plus de secrets pour vous : Nouveaux positionnements et outils de la fonction Quelles évolutions des activités RH ? ...