Les partenaires sociaux de la branche retraite et prévoyance mettent à la disposition de leurs 32.000 collaborateurs un parcours de formation certifiant sur les outils et usages digitaux. Soucieux de garantir l’employabilité des salariés de la branche, ils ont jugé cette action prioritaire, à l’aune ...
Les 17 et 18 septembre prochains, la fédération Agirc-Arrco participera au salon Jeunes d’Avenirs à Paris. Elle fera stand commun dans "le village emplois métiers formations" avec Uniformation (opérateur de compétences) et deux mutuelles. Ce salon est principalement dédié aux jeunes de 16 à 25 ans ...
Profitant de l’été, Uniformation, l’Opérateur de compétences (Opco) dont dépend la branche retraite et prévoyance, a lancé son nouveau site Web : www.uniformation.fr Le concept est simple : le contenu s’adapte au statut (entreprise, particulier, prestataire) et au secteur d’activités de l’internaute. L’objectif est de rendre l’offre ...
En cette rentrée 2019, la branche retraite et prévoyance est dans les starting-blocks. A vos agendas : le programme est chargé pour le dernier trimestre 2019. Des séminaires, des salons… : La certification au cœur des politiques de formation (Paris), Salon Jeunes d’avenirs (Paris), l’AnniversAIR de ...
Pour le troisième et dernier épisode de la série Questions & Answers, la branche retraite et prévoyance a interviewé Marion Saroul, Data Scientist chez Malakoff Médéric Humanis. Et non, elle n’exerce pas en blouse blanche au sein d’un laboratoire de recherche ! Le Data Scientist est un ...
Du 3 au 5 juillet dernier s’est tenu le congrès international d’Actualité de la Recherche en Éducation et en Formation (AREF) sur le campus de l’Université de Bordeaux. Universitaires, chercheurs, professionnels de la formation et de l’éduction du monde entier avaient rendez-vous pour trois jours ...
Benoit Eymery, responsable du centre de formation de la branche retraite et prévoyance livre sa vision de l’impact du digital sur la formation. Classes virtuelles, podcasts, réalité virtuelle et demain intelligence artificielle sont autant de moyens qui placent le mode collaboratif et l’apprenance au cœur ...
Le groupe KLESIA a réaffirmé son implication en faveur de la diversité et de la non-discrimination en mettant en place des actions sur 25 critères de discriminations* parmi lesquels l’égalité homme-femme, le handicap et la gestion des âges. Toutes les entreprises ont l’obligation depuis le 1er mars 2019 ...
Pour le deuxième clip de la série Questions & Answers, la branche retraite et prévoyance a interviewé Laure Feybesse, community manager au sein du groupe Klesia. Afin de nous expliquer en quoi consiste ce métier récent, elle commente cinq tweets. Et, non, community managers, ce ...
Déployé par la branche retraite et prévoyance pour l’ensemble de ses collaborateurs, le parcours de certification digitale DiGiTT se décline en trois phases : L’étape d’auto diagnostic L’étape de formation La certification des compétences L’auto diagnostic Dans un environnement sécurisé et anonyme, le diagnostic peut s’effectuer sur un ...
